不同职业阶段，如何与 AI 一起成长？
从打基础、能独立、建专长，到做资源、带组织和定方向，判断不同阶段适合把什么交给 AI。
下班后读书会
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10 条内容
历史资料
第八期：人类情绪迷惑行为研究所
围绕情绪冷知识、案例推理、观点辩论和重演实验展开的一场线上讨论会。
下班后游乐场：上班打怪，下班聊攻略
用读书会、模拟剧场和拆局课三种深度，帮助职场人看懂自己、看懂别人、看懂职场。
从读书会到拆局课：三层体验
读攻略、换角色练打法、系统拆解难题，三种层级对应不同深度的职场学习。
Level 1：下班后读书会
每月共读一本书，在轻量讨论和同伴回应中，把书里的启发带回工作与生活。
Level 2：模拟剧场
把真实职场场景搬进剧场，通过角色扮演、即时反馈和群体复盘练习新打法。
历史资料
Level 3：职场拆局课
系统拆解跨部门协作、战略落地、资源分配和业务增长等复杂职场难题。
历史资料
职场拆局课：4 周，8 个真实职场困局
围绕权力、组织、人性和行动，对八个真实职场困局进行双人拆解和答疑。
历史资料
职场拆局课完整课程说明
四周八个场景、深度音频、工具手册、学习群和语音答疑组成的完整交付结构。
为什么你明明很努力，职场里还是经常觉得憋屈？
八种常见职场困局背后，问题往往出在没有看懂权力、组织、人性和行动条件。
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